集團公司劉雷震副總經(jīng)理到信投高科組織召開工作部署會議
發(fā)布日期：2013-11-15
2013年11月13日下午，河北信投集團劉雷震副總經(jīng)理到北戴河信投高科公司組織召開了關于下一步重點工作安排及人才培養(yǎng)、競爭機制建設等方面的工作部署會議。信投高科公司副總經(jīng)理王巖及各部室負責人參加了此次會議。
????會上，劉雷震副總經(jīng)理首先對各部室今年以來重點工作完成情況分別進行了點評，指出了各部室存在的問題和不足。隨后，對公司今后工作開展及人才培養(yǎng)、競爭機制建設等方面工作提出了具體要求：一是各部室要對照年初制定的全年工作要點，梳理未完成的工作，研究制定解決方案，爭取年底前完成；二是要提前謀劃明年重點工作，進一步細化和明確完成每項工作的時間節(jié)點和工作目標，并根據(jù)每位員工的工作表現(xiàn)和對公司的貢獻進行獎懲，提高員工的工作積極性；三是要完善競爭機制建設，研究制定競爭上崗辦法，為員工提供展示能力的平臺，真正實現(xiàn)能者上，庸者下；四是要加強人才培養(yǎng)，切實增強員工培訓內(nèi)容的實用性和可操作性，同時鼓勵員工進行在職教育，為公司日后發(fā)展轉(zhuǎn)型提前做好人才儲備；五是要群策群力，發(fā)動全員尋找新項目，促進公司的可持續(xù)發(fā)展。