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    信投高科研究施行《動態考評辦法》
    發布日期:2012-07-09

    ?????? 按照年度經營目標,北戴河信投高科公司經過認真研究,于今年6月份制定實施了新的《動態考評辦法》,與員工績效考核工資進行掛鉤,推行日志、周打分、月考評、年度總評的動態考評機制。
    ????? 《動態考評辦法》施行以來,各部門嚴格按照規定執行,通過制定部門計劃、員工周志的形式,層層分解目標任務,記錄每個部門、每位員工承擔的階段性工作、工作態度、效果等,員工的工作熱情、執行力和工作效率有了顯著的提高。