2022年2月16日上午,秦皇島北戴河信投高科發(fā)展有限公司召開2022年工作安排部署會議,信投高科公司班子成員及部門負責(zé)人參加了本次會議,會議由董事長李亞靜同志主持。
? ? ? 會上,各部門負責(zé)人將2022年重點工作、工作思路、具體舉措、預(yù)期效果進行詳細匯報,分管班子成員對分管部門具體工作提出了要求。
? ? ? 李亞靜同志提出2022年公司總體工作思路,要認真貫徹落實集團公司決策部署及指示精神,按照提質(zhì)增效高質(zhì)量發(fā)展要求,踐行新發(fā)展理念,堅持“穩(wěn)中求進”工作總基調(diào),以創(chuàng)效增收為中心,緊跟國家產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策,以項目落地見效支撐持續(xù)發(fā)展;妥善處理難點問題,確保公司健康發(fā)展;持續(xù)推進管理工作提升,不斷增強公司經(jīng)營發(fā)展活力。一是推進公司轉(zhuǎn)型發(fā)展、落地新項目。按照《公司推進轉(zhuǎn)型升級實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展三年行動計劃》、《公司十四五發(fā)展規(guī)劃》目標(biāo)要求,堅持結(jié)果導(dǎo)向,以工作成效為標(biāo)準(zhǔn),堅持“項目為王、效益第一”,公司全員要發(fā)揮主人翁意識,在新項目落地實現(xiàn)實質(zhì)性突破。堅定不移提質(zhì)增效,提高公司運行質(zhì)量。同時樹立“過緊日子”的思想,降本降耗、節(jié)約成本,盡量壓減不必要的開支和成本。二是根據(jù)公司2022年重點工作細化責(zé)任分工,落實到部門,落實到個人,要抓過程,看結(jié)果,不喊口號,從實而為。三是繼續(xù)做好管理提升、能力素質(zhì)提升、政治能力提升。加強標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),借鑒對標(biāo)企業(yè)先進制度、流程、臺賬模式,建立健全公司標(biāo)準(zhǔn)化體系,強化內(nèi)部精細化管理。四是深入實施黨建與經(jīng)營深度融合行動,強化“黨建加轉(zhuǎn)型升級”品牌建設(shè),積極探索黨建品牌價值與業(yè)務(wù)深度融合引領(lǐng)業(yè)務(wù)發(fā)展,通過業(yè)務(wù)創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級解決公司發(fā)展難題,強化黨建示范引領(lǐng)作用。落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任制,通過開展形式多樣警示教育,加強黨員干部思想教育,增強廉潔教育的實效性。
? ? ? 通過本次會議召開,公司各部門進一步明確工作重點、工作思路及舉措,2022年團結(jié)一致、齊心協(xié)力、攻克難關(guān),為公司發(fā)展貢獻力量。